TARGET验厂标准主要包括以下几个方面：
合规性：
工厂必须符合当地和国际的法规要求，包括劳工法、环保法等。
供应商必须通过ISO 9001质量管理体系认证，并按照该标准进行生产和质量控制。
劳工权益：
核查工作时间制度，确保不存在违反法规的加班情况。
审查工人的薪资体系和福利待遇，确保符合相关法规和标准。
确认工人是否有权加入工会，表达自己的意见。
工作环境：
检查工作场所的安全设施和健康保障，确保工人在安全的环境中工作。
评估工厂对工伤防护的措施，包括培训和设备的提供。
检查工厂的生产设备和设施，确保其符合相关标准。
社会责任：
审查工厂的可持续性政策和实践，包括环境保护和社区参与。
了解工厂对周边社区的影响，并确保积极参与社会责任活动。
质量控制：
对供应商的体系有严格要求，包括产品质量、生产过程、检验和测试等方面的控制。
供应商需提供产品质量报告和测试报告等文件。
反恐和安全：
供应商需符合反恐和安全方面的要求，包括对产品安全、供应链安全、运输安全等方面的规定。
工厂需建立相应的安全管理体系，确保产品的安全和供应链的安全。
文件和记录：
审查标准操作程序（SOP）和其他相关记录，确保工艺流程和管理措施的规范。
供应商需提供完整的文件和记录，包括质量记录、生产记录、检验和测试报告、员工工资单和工时记录等。
突击验厂：
Target验厂是不事先通知的（突击），可以在一个具有代表性的日子了解工厂的真实情况。
遵约注册信息：
对于供应商在Target“生意伙伴管理系统”注册的信息，包括工厂地址及联系信息必须准确且新。
改进计划：
如果在验厂过程中发现问题，工厂可能需要制定改进计划，明确改善措施和时间表。
这些标准确保供应商及其工厂在劳工权益、工作环境、产品质量、社会责任等方面都符合Target的要求。
